Paiement en ligne

Nos Valeurs

Respect des personnes et reconnaissance mutuelle

Esprit d’équipe et d’entre-aide

Proximité

Efficacité

 

Chaque collaborateur doit connaître l’organisation et le fonctionnement de l’établissement ainsi que les missions des différents services. Cette connaissance mutuelle passe par :

  • L’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
  • Le journal interne « L’Info CH »
  • Le développement d’échanges interservices : mobilité interne
  • La valorisation du travail des individus et des équipes
  • Le développement des méthodes de travail communes et l’harmonisation des modes de fonctionnement
  • La mise en place de projets transversaux
  • Le partage de l’information et l’échange dans les réunions de service ou de direction